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美國學者彼得?圣吉,他在1990年出 在其他條件不變的情況下,管理幅度與管 ()是職位分類的第一步,即綜合運用各 ()認為,人就像一只“黑箱”,其內心 ()分類制下,職位人員既有官階,即品 “整體大于各部分之和”是()的思想之 ()是組織其他方面保持協調的基礎。
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